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学历要求：
本科
工作经验：
一年以上
公司性质：
合资（欧美）
公司规模：
500-1000人
职位简介： 主要职责:
1、从事汽车变速器产品、零部件的开发设计；
2、编制变速器零件工艺及过程技术服务；
3、对生产中出现的技术问题进行指导和服务。
任职要求：
1、机械制造/汽车工程专业，本科以上学历,硕士学历优先考虑；
2、英语水平四级以上，书写及口语表达良好；
3、较好的计算机应用能力；能熟练使用Pro/E设计软件；
3、具有较强的学习、创新精神和良好的团队合作精神。
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学历要求：
本科
工作经验：
一年以上
公司性质：
合资（欧美）
公司规模：
500-1000人
职位简介： 职位描述：
1、从事汽车变速器产品开发设计；
2、编制变速器零件工艺及过程技术服务；
3、对生产中出现的技术问题进行指导和服务。
资格要求：
1、机械制造专业，本科以上学历；
2、两年以上机械设计制造行业从业经验，具有变速器、齿轮机构设计经验优先；
3、英语水平四级以上，能熟练操作相关电脑软件；
4、具有较强的创新精神和良好的团队合作精神。
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学历要求：
本科
工作经验：
五年以上
公司性质：
合资（欧美）
公司规模：
200-500人
职位简介：任职资格：
汽车类专业，本科学历（硕士优先），英语4级（6级优先），3年以上白车身结构设计经验，参与过一个投产车型的车身开发工作，具备独立协调和承担设计项目的能力，良好的团队合作精神。熟练操作工程和办公软件者，会UG者优先。
职责描述：负责车身结构各种零部件的设计，发布，生产产品维护工作。
1.负责车身结构各种零部件的设计、发放、改进工作
2.负责解决试生产，制造中相关的设计质量问题
3.领导PMT小组保证各阶段工作有序进行
4.协调相关重要质量问题解决
5.持续改进。
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学历要求：
本科
工作经验：
三年以上
公司性质：
合资（欧美）
公司规模：
200-500人
职位简介： 任职资格:
汽车类专业，本科学历（硕士优先），英语4级（6级优先），熟悉动力转向设计，3年以上汽车改装设计相关工作经验，熟悉各种车辆改装需要和流程，具备独立协调和承担设计项目的能力，良好的团队合作精神
职责描述:
1. 对SVO车需求订单进行技术评审，并作出评审结论
2. 根据用户要求，召集相关专业技术人员并参与开发SVO特种状态车
3. 对SVO车的的生产过程提供技术支持。
4．了解国内外SVO车发展动态，并提交年度SVO车技术改进建议书，供管理层决策。
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学历要求：
本科
工作经验：
五年以上
公司性质：
合资（欧美）
公司规模：
200-500人
职位简介： 任职资格：
汽车类专业，本科学历（硕士优先），英语4级（6级优先），从事过发动机附件布置设计。熟练掌握汽车传动系统及发动机附件系统、冷却系统等开发，具备独立协调和承担设计项目的能力，良好的团队合作精神。熟练操作工程和办公软件者，会UG者优先。
职责描述:1.负责整车总体布置设计
2.负责解决试生产，制造中相关的设计质量问题
3.领导PMT小组保证各阶段工作有序进行
4.协调相关重要质量问题解决
5.持续改进。
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学历要求：
大专
工作经验：
二年以上
公司性质：
合资（非欧美）
公司规模：
200-500人
职位简介：主要职责：负责对入库车辆进行合理派工调度，保证交车时间；负责对维修技师进行生产监督与指导，全程监控车辆的维修进程；负责车间管理制度的制定与落实；负责组织对入库车辆的疑难杂症的会诊工作；
对入库车辆的维修质量的总体保证；负责车间维修工具、设备的维护和保养工作的实施；
负责规划维修技师的技术培训；负责指导保修鉴定员进行保修鉴定工作；负责指导保险理赔员进行事故车定损工作；负责车间的5S管理。
任职资格：学历 汽车相关专业本科或以上学历。
专业知识:
1）熟悉国家汽车相关法律法规；
2）具有一定的服务营销知识、汽车理论知识和汽车维修经验；
3）良好的英语阅读能力。
工作经验:3年以上汽车维修行业工作经验和1年同等岗位经验。
综合素质:
1）具备相当的汽车维修技能；
2）具有一定的管理经验、较强的语言表达能力、组织协调能力；
3）熟练电脑基本操作，并熟练运用汽車维修管理软件；
4）持有驾驶执照。
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学历要求：
大专
工作经验：
一年以上
公司性质：
合资（非欧美）
公司规模：
200-500人
职位简介：主要职责：贯彻落实雷克萨斯的商务政策及销售流程；零配件及用品的运营；确认订货与接货，处理索赔；库存管理，保障及时满足率；零配件部门的费用/成本/利润控制；协调部门及整车、服务、财务等部门之间的关系；零配件报表的制作；零件商联系；缺件投诉应对；保险公司联系；负责零配件仓库的5S管理。
任职资格：学历 汽车/营销专业专科或以上学历。
专业知识：具有丰富的汽车构造知识；具备一定的营销常识；良好的英语阅读能力。
工作经验：3年以上零配件工作经验和1年同等岗位经验。
综合素质：具有一定的组织能力及协调能力；熟练电脑基本操作，并熟练运用汽车维修管理软件；持有驾驶执照。
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学历要求：
高中
工作经验：
一年以上
公司性质：
民营/私营公司
公司规模：
50-200人
职位简介：58周岁以下，机械类大专及以上学历，高级工程师职称，担任过企业技术主管以上职务。精通冲压工艺，熟悉ISO/TS16949质量体系，懂冲压件产品开发过程和模具设计；会使用制图软件。有良好的品德和组织、协调能力。
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学历要求：
大专
工作经验：
二年以上
公司性质：
民营/私营公司
公司规模：
50-200人
职位简介：机械类大专及以上学历，三年以上质量工作经验。熟悉ISO/TS16949质量体系；主持体系的建设、运行、维护和持续改进（内、外审）；负责检验器具、量具的管理，有注册质量工程师证者优先。
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学历要求：
大专
工作经验：
二年以上
公司性质：
民营/私营公司
公司规模：
50-200人
职位简介：55周岁以下，机械类大专及以上学历，三年以上工作经验，熟悉冲压工艺和产品开发程序。根据产品要求独立进行冲压模具（级进模、复合模）的设计开发，能编制相关工艺和体系要求的文件；熟练使用二种及以上制图软件。解决生产过程的模具或产品的改进；主持模具或产品验证工作。
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学历要求：
本科
工作经验：
五年以上
公司性质：
合资（非欧美）
公司规模：
200-500人
职位简介：能力要求：
大型轮胎企业3年以上研发或制造工作经验；
40岁以下，身体健康；
大学本科以上学历；
高分子材料与科学、化工或机械类专业。
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学历要求：
本科
工作经验：
五年以上
公司性质：
合资（非欧美）
公司规模：
200-500人
职位简介：能力要求：
大型轮胎企业3年以上研发或制造工作经验；
40岁以下，身体健康；
大学本科以上学历；
高分子材料与科学、化工或机械类专业。
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学历要求：
中技
工作经验：
一年以上
公司性质：
民营/私营公司
公司规模：
少于50人
职位简介：有相关汽车维修经验。
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学历要求：
本科
工作经验：
二年以上
公司性质：
民营/私营公司
公司规模：
50-200人
职位简介：有2年以上的零售行业财务操作经验，能吃苦耐劳、有团队意识，本科学历、具有中级会计师以上资格证书优先考虑。
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学历要求：
中专
工作经验：
二年以上
公司性质：
民营/私营公司
公司规模：
50-200人
职位简介：女性，年龄30岁以下，中专以上学历，身高1.58以上，南昌市本地户口。懂得一定的财务知识，性格活泼开朗、口齿伶俐，有一定的沟通表达能力，同岗位工作经验者优先。
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学历要求：
中技
工作经验：
二年以上
公司性质：
民营/私营公司
公司规模：
50-200人
职位简介：1、有电工证书，擅长水、电保养与维修，熟悉空调的保养及简单维修； 2、25-45岁，五年以上工作经验； 3、工作踏实、有责任心，较强的职业道德。
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学历要求：
中技
工作经验：
二年以上
公司性质：
民营/私营公司
公司规模：
50-200人
职位简介：1、中专以上学历，35岁以下； 2、良好的沟通能力及职业素养； 3、二年以上汽车美容行业工作经验。
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学历要求：
大专
工作经验：
二年以上
公司性质：
民营/私营公司
公司规模：
50-200人
职位简介：1、限女性，22-28岁，大专以上学历，有一定的英语基础； 2、普通话标准，口齿清晰、声音富有感染力，抗压能力强，性格开朗自信、善于交际； 3、有较强的语言表达能力、沟通能力、亲和力及判断能力，擅长电话沟通，能承受工作压力； 4、有从事客户服务工作经验者，优先考虑。
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学历要求：
大专
工作经验：
一年以上
公司性质：
民营/私营公司
公司规模：
50-200人
职位简介：1、大专上学历，市场营销专业，30岁以下，男性身高1.70以上，女性身高1.60以上； 2、有一定的英语基础，具备良好的协调沟通能力及团队协作精神； 3、两年以上同职工作经验，有进口小轿车或高档商品销售经验者优先考虑。
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学历要求：
大专
工作经验：
三年以上
公司性质：
民营/私营公司
公司规模：
50-200人
职位简介：岗位职责：
1、 负责接受并理解上海通用的营销理念、政策和标准；维护和推广凯迪拉克的品牌形象和品牌文化；做好与厂家之间的沟通工作。
2、 制定公司及品牌管理策略，维护、塑造良好企业形象，组织配合开展各项广告、公关运作，与媒体保持密切沟通。
3、 负责企业市场开拓、产品促销等市场营销策划活动。对新客户和战略性客户进行拓展和改善，提高市场份额，提升企业及品牌知名度，协助企业完成经营目标。
4、 根据上海通用及公司的要求担当内训师，承担服务理念、产品知识的传授
5、 其他相关工作。